Assistant Human Resources Manager | Delonix Hotel Karawang
Bergabunglah dengan tim kami di Delonix Hotel Karawang dan bantu kami membangun layanan sumber daya manusia yang unggul bersama Ayana Hospitality. Di hotel mewah ini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mendukung operasional HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Dengan menggunakan sistem internal kami seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft, Anda akan mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja dengan presisi.
Delonix Hotel Karawang adalah bagian dari jaringan hotel Ayana Hospitality yang terkemuka, menawarkan pengalaman menginap yang luar biasa di kawasan strategis. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, di mana setiap hari penuh dengan peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga penyaringan dan wawancara kandidat.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan laporan kinerja.
- Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan standar operasional dan kebijakan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR di industri perhotelan atau perusahaan besar.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau HRCI-PHR (diutamakan).
- Memahami sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang