HR Generalist - Urgent

ION Corporindo · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

ION Corporindo sedang mencari HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan posisi ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung operasional perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Dengan posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses penilaian dan promosi karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan manajemen gaji.

Mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia yang akurat dan terorganisir dengan baik.

Membantu dalam pengelolaan kepatuhan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang