(Hybrid) Recruiter

Rumah Sakit Oka Bangunan · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Rumah Sakit Oka Bangunan sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di Rumah Sakit Oka Bangunan.

Sebagai Recruiter, Anda akan berperan dalam mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Rumah Sakit Oka Bangunan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran rekrutmen, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.

Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengembangkan dan mengelola basis data talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen masa depan.

Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta, calon talenta, dan mitra rekrutmen.

Menilai dan merekomendasikan talenta untuk posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam bidang rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan bernegosiasikemampuan manajerialkemampuan bekerja dalam timkemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenpenguasaan bahasa Inggris dan Indonesia

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang