HR Staff

CV Ratu Sejahtera · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Ratu Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada produk-produk berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cilandak, Jakarta Raya. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan kebahagiaan dan produktivitas karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara dan evaluasi kandidat.,Memelihara dan memperbarui dokumen HR, seperti catatan karyawan, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait HR dengan profesional dan tepat waktu.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk mendengarkan keluhan dan memberikan umpan balik konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR, terutama dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah plus.,Berpengalaman dalam lingkungan perusahaan yang serupa adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola dokumen HR dengan baik.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait HR.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait