HRD
Mandiri Abadi ยท ๐ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
Mandiri Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Sumatera Selatan. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HRD yang akan bergabung akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang HRD di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan Microsoft Office.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HRD akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang