Recruiter

Puskesmas Zahra Store · 📍 Semarang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Puskesmas Zahra Store, sebuah pusat kesehatan terkemuka di Semarang, sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam merekrut talenta berkualitas dan memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal.

Sebagai Recruiter di Puskesmas Zahra Store, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut dan mengembangkan talenta, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Puskesmas Zahra Store.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen.

Mengupdate dan memelihara database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.

Melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri kesehatan atau perusahaan lain.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.

Pengetahuan tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

Kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenpengetahuan tentang pasar kerja lokalkemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk mengelola waktu dengan baik

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang