(Remote) Personalia Staff

New Silver Mandiri ยท ๐Ÿ“ Sleman ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
New Silver Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang keuangan dan layanan perbankan. Kami sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote dengan lokasi kantor di Sleman. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen personalia.,Memproses administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan kenaikan jabatan.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.,Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan terkait peraturan perusahaan dan kebijakan kepegawaian.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian seperti BPJS, asuransi, dan lain-lain.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan administrasi terkait.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang personalia atau administrasi kepegawaian.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan dalam menggunakan software administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efektif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan dokumen personalia.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengelola administrasi kepegawaian seperti absensicutidan kenaikan jabatan.Kemampuan dalam menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan dalam memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses pengunduran diri karyawan dan administrasi terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait